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【大垣市】未経験・ブランクOK★希望と適性に合わせたキャリアアップが可能です!
株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ 中野店
- 残業少なめ
- 夜勤なし
- 転勤なし
- 教育体制充実
- 未経験者歓迎
- 勉強会充実
- ブランクありOK
- 寮・住宅補助あり
- 車勤務OK
結果のみを評価するのではなく、目標を達成するためのプロセスや、その意欲度を評価することで個人の成長と企業の長期的な発展があると考えています。また、本人の希望と適性に合わせ、調剤部門・OTC部門のどちらでもキャリアアップできる環境があります。
パートでの応募も可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい!
(薬剤師求人番号:19782)
株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ 中野店 の基本情報
勤務地 | 岐阜県大垣市中野町3丁目36番地 |
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業種 | ドラッグストア(調剤あり) |
雇用形態 | 正社員 |
給与・手当 |
【月収】290,000円程度(24歳モデル) 【年収】500万円以上(30歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■モデル年収:500万円以上/30歳経験者 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(6月) ■パート時給:2,000~2,500円 【各種手当】 通勤手当 住宅手当 家族手当(配偶者15,000円、子5,000円(第一子)) 資格手当(薬剤師100,000円、管理薬剤師10,000円) その他手当(役割手当3,000円、近隣薬局応援2,000 |
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※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
お電話でのお問い合わせも受け付けております
求人詳細情報
店舗名 (企業名) |
株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ 中野店 |
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最寄駅 |
近鉄養老線 室 近鉄養老線 北大垣 養老鉄道養老線 室 養老鉄道養老線 北大垣 養老鉄道養老線 東赤坂 近鉄養老線 東赤坂 |
従業員構成 | 薬剤師5名、事務3名 |
処方箋科目 | 総合科目 |
仕事内容 |
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・OTC販売などを行っていただきます。 |
福利厚生 |
■退職金:勤続3年以上 ■特別店舗手当:30,000円(正社員のみ) ■定年再雇用制度 ■育児支援制度 ■労働組合あり ■借り上げ社宅制度:自己負担5,000円、物件は会社選択、自宅から店舗までの距離が60kmを超える方が対象。 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金、企業年金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、永年勤続制度、借り上げ社宅制度、その他制度 |
就業時間 |
月~金:09:00~18:00(休憩60分) 実働1日8時間シフト制 |
休日 | 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 |
応募条件 |
薬剤師免許をお持ちの方 ※調剤未経験・ブランクがある方もご応募可能です。 |
応募方法 |
この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。 問い合わせる |
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お問い合わせ番号:19782
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【大垣市】カウンセリング未経験OK★独自の研修施設を持ち、薬剤師の育成に努めています♪
勤務地 岐阜県 大垣市
給与 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績3.6ヶ月) ■昇給:年1回(4月) ■月収に薬剤師手当を含みます。 【各種手当】 通勤手当(実費支給(片道2km以上)) 住宅手当 家族手当 残業手当 調整手当 その他手当(転勤手当)
【大垣市】カウンセリング未経験OK★独自の研修施設を持ち、薬剤師の育成に努めています♪
勤務地 岐阜県 大垣市
給与 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績3.6ヶ月) ■昇給:年1回(4月) ■月収に薬剤師手当を含みます。 【各種手当】 通勤手当(実費支給(片道2km以上)) 住宅手当 家族手当 残業手当 調整手当 その他手当(転勤手当)
【大垣市】やる気次第でキャリアアップ可能!マネジメントや経営にも携わることが出来ます♪
勤務地 岐阜県 大垣市
給与 【月収310,000万円以上 【年収】400万円~600万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■モデル年収:540万円(月収37万3,000円)/30歳経験者 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 【各種手当】 通勤手当 家族手当 残業手当 役職手当 資格手当 その他手当(職務手当) ■借り上げ社宅制度:7割を会社負担(会社命令の異動者のみ)
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