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【藤枝市/高額求人】マイカー通勤可能な方歓迎!/結婚・出産でライフステージが換わっても働き続けられる!/長期安定して働ける職場をお探しの方にピッタリ◎/仕事と子育ての両立に理解のある企業です/年収 450~600万円
(株式会社ミック) エムハート薬局 あおい店
- 高額求人
- 夜勤なし
- 教育体制充実
- 未経験者歓迎
- 勉強会充実
- ブランクありOK
- 経験者優遇
- 寮・住宅補助あり
- 車勤務OK
- 産休・育休実績多数
●静岡県を中心に、甲信越、中京圏、関東へ展開している薬局グループで、きたむら皮フ科クリニックに隣接しています。
●複数薬剤師体制で安心◎
薬剤師体制が充実しています。1人になる不安がなく安心して働ける職場環境ですよ。経験の浅い方やブランクのある方にもオススメです!
●子育てしながら頑張れる!
結婚や出産でライフステージが変化しても働き続けられる制度が充実しています!出産や育児に理解のある企業なので、ママ薬剤師さんも安心して働けますよ。正社員として安定した収入を得ませんか?ご応募お待ちしています◎
(薬剤師求人番号:29746)
(株式会社ミック) エムハート薬局 あおい店 の基本情報
勤務地 | 静岡県藤枝市 |
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業種 | 調剤薬局 |
雇用形態 | 正社員 |
給与・手当 |
【高額求人】 年収 450~600万円 【手当】 資格手当、調剤手当、時間外手当、家族手当、役割手当 他 【賞与】年2回 (6月・12月) |
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求人詳細情報
店舗名 (企業名) |
(株式会社ミック) エムハート薬局 あおい店 |
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最寄駅 |
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝 |
アクセス | JR東海道本線「藤枝駅」から車で15分 |
従業員構成 | 【薬剤師】常勤3名・非常勤1名・派遣1名【事務】3名 |
処方箋枚数 | 120 |
処方箋科目 | 皮膚科 アレルギー科 小児皮膚科 |
仕事内容 | 調剤・投薬業務、薬歴管理を行っていただきます |
福利厚生 |
各種社会保険完備 交通費支給 損害保険団取扱い制度(割引制度) 【教育制度】 入社研修、OJT研修、フォローアップ研修、eーラーニング、学術研究活動 〇借上社宅制度 (1)家賃6万円相当の物件候補から自分で選択可能 (2)会社負担85% 〇育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度 〇確定拠出年金制度 〇選択型福利厚生制度 〇会員リゾートXIV 〇親睦会補助 〇クラブ活動 〇永年勤続表彰 〇MIC奨学金制度 〇薬剤師賠償責任保険 〇メディカルリスクマネージメント 〇ハラスメント防止規定 〇通信教育補助制度 |
就業時間 |
【営業時間】 月~金 8:30~18:30 土 8:30~16:30 ※週40時間単位の変形労働時間制 |
休日 | 日・祝・年間休日119日(※変形労働時間制による週40時間でのシフト勤務。)・年次有給休暇/生理休暇/産前産後休暇/特別休暇:結婚(本人・2親等内)・配偶者の出産・弔事・赴任転居/子の看護休暇/介護休暇/裁判員の職務執行に伴う休暇 |
応募条件 | 薬剤師免許をお持ちの方 |
応募方法 |
この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。 問い合わせる |
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お問い合わせ番号:29746
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【藤枝市/高額求人】マイカー通勤可能な方歓迎!/18:00までの勤務でプライベート充実/平均年齢32歳・地域に愛される薬局です☆/年収 450~600万円
勤務地 静岡県 藤枝市
給与 【高額求人】 年収 450~600万円 【手当】 資格手当、調剤手当、時間外手当、家族手当、役割手当 他 【賞与】年2回 (6月・12月)
【藤枝市/高額求人】マイカー通勤OK・雨の日も通勤ラクラク/18:30までの勤務でワークライフバランス抜群!/平均年齢34・6歳☆地域密着型のアットホームな薬局です/年収 450~600万円
勤務地 静岡県 藤枝市
給与 【高額求人】 年収 450~600万円 【手当】 資格手当、調剤手当、時間外手当、家族手当、役割手当 他 【賞与】年2回 (6月・12月)
未経験・ブランクOK!おもてなしの心で患者さまに接する地域密着型の薬局です。
勤務地 静岡県 伊東市
給与 【高額求人】<年収>450万円~650万円程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※管理者のみ年俸制、ほか社員は月給制にて支給いたします。 ・賞与:年2回(7月、12月/過去実績4ヶ月分) ・昇給:年1回 ・パート時給:1,900~2,300円 <手当>通勤手当(全額支給) 住宅手当 家族手当 資格手当 その他手当(保険手当、勤務手当など) ・医療過誤保険・薬剤師賠償責任保険 ・研修制度:社内合同勉強会(隔月)、店舗内勉強会、外部研修ほか 産休・育休取得実績、職場復帰実績あり
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